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该报报道了距离市中心5分钟$ QUIMPERLE的35小时报告,使用该标志来装饰入口的资产阶级性质:“固定莫迪”私人道路落入一个低谷,在森林中间​​曲折散落在不同的开放空间,仓库纸,木材,亚麻和大麻之后,行政办公室在入口和甜点之间吃了一顿饭

很少与繁荣的商业委员会相邻,只占少数几块土地:同意在10月1日与管理层签署小规模革命920名员工,卷烟纸厂,依靠美国巨头金伯利 - 克拉克协议来获得经过八个小时的工作停工后,将在1月1日实施抢劫,每项服务确定后,但已经允许550人参加,每周工作35点,超过32小时,33小时45和每天370名员工,从下午39点开始为Marcel Guyarder工作,代表工人CGT工会职员的65%,这是一个“好交易”,因为“它提供了许多员工,维持购买力和退休时间为五十七年和五十六年”

协议更稳定

有一个工会(CFDT,工会联合会,CFE-CGC)签署“这绝对是因为我们是一个强大而有影响力的联盟,协议被撕裂了”,承认,满意,Marcel Guyarder的暗示很快就没有签署随机发布, CGT暗中投票咨询了工作人员:“70%的员工不断投票赞成,80%的员工在白天批准了协议”,所以在文中,有些条款做出了回应,没有真正的分歧

因此,减少白天的工作时间对员工(尤其是行政或技术人员)更为重要

具体来说,他们花了39到35个小时,但是员工作为一个团队,减少的幅度更小:四分之一的人赚了一个星期,“3x8团队的工作时间减少仍然很复杂,领导者说,最简单的是Philip Bloa是积累休假日,然后他们整合在一周内打破以下三组总体团队精神为期4天的额外假期9天赚取“在一天的员工,奖金绝对是一个更大的:35小时即使未来的工作安排将根据四个恢复计划的服务协议进行协商,每周半天休假,过渡期每年额外休假19天

Ravaillée6天休息12周恢复工作当然不能在暑假期间采取工资方面,CGT工会秘书自豪地说:“我们为其他员工提升了(增加6%)工资基数,计划在两年内增加3%保证在最低的0.5%,他补充说,从今年年初开始,他可以逐步退休,年龄55岁

他明年将进入56岁

“只有一年可以用来实现这一进步

但是对于代表们来说,现在是协议中所有黑人员工特别是因为就业而过渡到35小时,“通常,有人已经计算出必须有87人,而且已经有超过50人”政府的保险费每年明显高于雇主每年9000法郎的成立,第43届让 - 皮埃尔,43岁,运营商团队表示,他在小服务(SIX)中强调:“我们必须小心:它可能稍微有点工作在较短的时间内,这将导致没有工作人员,在家提醒不要招募,而在现有协议中,可能更频繁“现场的武装分子拒绝考虑奶酪和Tattadin之间

每个人都在讨论他在业余时间会做些什么:“多用”并嘲笑他们中的一个“抓起来,去钓鱼”,纠正菲利普“外出与我的家人一起露营”,另一种热情,管理似乎并不完全分享她拒绝约会的会议人力资源只有导演说只是简单地解释了电话:“很多媒体关注我们的日子,但我们已经制定了一个规则:不是评论的协议”然而,发表了“人性化”一个可能的公告:“但不要在不久的将来等待它!”员工代表的笔记和有趣的快照:“管理层不想谈论这个协议,这可能会给公司的其他员工提供这个想法,但Kimberly Clarke找不到”Francois LANCELOT

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