img

基金

实际工作存在问题

$%“爆炸物如何在国家红会的领导下试图利用法律Aubrey的领导优势,介绍概念,”工作时间“以及它如何抵抗

管理层希望在员工打开徽章时指出他们门设置了门,她不认为“工作时间”门在她的价值工作路径上是十分钟

“这次旅行每天进行四次,这消除了一天中的四十分钟,从而增加了三个小时二十分钟,每周工作时间

管理层宣布已准备好在十分钟内“谈判”

工会拒绝进入这种类型的讨论,并声称新的评分系统不会导致工作时间的增加

“在传单中谴责使用Aubry的CGT来建立小伟,这个移动小组的方向应该持有CGT投诉

在接下来的日子里,放弃从提示中删除任何东西

找到一个管理的地方工会不支持她定义了“谈判”的实际工作时间,她放弃了(暂时)介绍这一概念.Michel Mayen Ballancourt(Essonne)

News